12月5日至12月15日，信息工程学院举办2019年员工干部培训班，对学院员工会、社团和班级主要员工干部进行培训，培训中融知识，拓展中凝合力。

培训班邀请了学校员工工作处丁正亚处长作题为《青年领袖的素质要求与成长规律及其对老员工干部的启示》的专项培训。丁正亚以“青年领袖的内涵和特质”开篇，阐述青年领袖的内涵特质，继而解答了老员工干部如何培养成青年领袖，以及如何加强员工干部的培养，对员工干部在学风建设中的引领作用提出了要求。

工会郭兆良主席以《员工干部要在工作实践中历练成长》为主题，介绍了员工自我组织的三自宗旨，带领同学们再次认识员工会这一平台；继而介绍了在实践中成长中应重加强锤炼政治品性，提升素质修养，提高工作能力。

刘玲书记《以实干践行精神，以奋斗铸造梦想》，带领员工干部学习领会十九届四中全会精神，并希望员工干部们在以后的工作中能够有追求、懂引领、强执行、勤思考、善团结。

优秀员工用岩鑫分享了自己对“员工干部”的理解以及三年员工干部经历给自己职业生涯带来的影响和帮助，希望同学们能利用好这个平台，珍惜锻炼的机会，热心服务全校师生的同时不断提升自己的综合素质；同时，也分享了自己员工时代和工作之后的励志经历，呼吁学弟学妹们要明确目标，不忘初心，砥砺前行，不断提高自身综合能力。

12月7日下午进行了员工干部素质拓展训练活动，围绕凝聚力、团结、执行力几个方面进行了拓展，提升了员工的团队合作和执行能力。